Профессиональные решения по Контролю и Безопасности!
Обратный звонок
Главная \ СТАТЬИ

СТАТЬИ

Как официально получить информацию о судимости сотрудника?
Как официально получить информацию о судимости сотрудника?
Для работодателя крайне важной информацией как при приеме новых, так и мониторинге уже работающих сотрудников, является наличие судимости. Данный факт может негативно повлиять на карьеру человека, даже при наличии необходимых для работы навыков, квалификации, таланта. Информацию такого рода невозможно получить из открытых источников...
Разрешено ли законом видеонаблюдение в офисе?
Разрешено ли законом видеонаблюдение в офисе?

Видеонаблюдение – распространённый способ для контроля работодателем за выполнением своих должностных обязанностей наемными сотрудниками во время рабочего процесса. В связи со стремительным развитием технологий, установка камер наблюдения в организациях в наше время не является новшеством и чем-то необычным.  Видеооборудованием оснащены обыденные места нашего ежедневного посещения ...

Как уволить исчезнувшего сотрудника?
Как уволить исчезнувшего сотрудника?
Сейчас при переходе на карантин и кризисных настроениях в целом, у специалистов кадровых структур есть опасения, что появится очередная волна сотрудников, переставших приходить на работу без объяснения причин. Волнение кадровиков совершенно объяснимо, потому что исключить из штата таких сотрудников законно почти невозможно ...
На каком этапе компании стоит задуматься о внедрении службы внутреннего контроля?
На каком этапе компании стоит задуматься о внедрении службы внутреннего контроля?
Если есть возможность доверить ряд функций внутреннего контроля квалифицированным специалистам, то лучше воспользоваться этой возможностью. Это позволит уделять больше внимания специфическим процессам бизнеса и снимет излишнее напряжение, связанное с контролем.
Какие преимущества у аутсорсинговой системы внутренней безопасности перед классической?
Какие преимущества у аутсорсинговой системы внутренней безопасности перед классической?
В период зарождения предпринимательской деятельности в нашей стране и становления бизнеса в компаниях существовала единственная модель — осуществление абсолютно всех процессов штатными специалистами. Использовались свои собственные активы, силы и средства. Первопроходцем в аутсорсинге стала сфера ...
Фото на пропуске - нужно ли согласие работника?
Фото на пропуске - нужно ли согласие работника?
Требуется ли отдельное согласие сотрудника на обработку персональных данных в случае использования попуска с фотографией работника для подтверждения права входа на территорию работодателя?
Об открытом уроке по защите персональных данных
Об открытом уроке по защите персональных данных

Вот уже несколько лет наша компания организует и проводит курсы, которые в значительной мере помогают специалистам стать профессионалами в области экономической и кадровой безопасности. Наступивший 2020 год будет ознаменован серией открытых уроков, посвященных этой тематике. Это новое направление в нашей образовательной деятельности.

Наши контакты
Наш юридический адрес:
г.Нижний Новгород, ул. Рождественская, дом 13 БЦ Муравей