В целях предупреждения распространения коронавируса для работодателей предусматривается обязанность производить измерение температуры у сотрудников.
Температура тела является составным компонентом информации, характеризующей состояние здоровья человека, а следовательно, ее можно отнести к особой категории индивидуальных данных.
По данным Роскомнадзора температуру тела определяют, чтобы установить, сможет ли человек выполнять в полной мере служебные обязанности. Значит, на это не нужно брать согласие работника. Это регламентировано статьей 88 Трудового кодекса РФ.
Так или иначе, компании следует предупредить сотрудников, что у них будет измеряться температура (например, с помощью тепловизора).
Для этого необходимо разместить информацию на корпоративном сайте или при входе в организацию. Важно ликвидировать показатели тепловизора не более чем через одни сутки после того, как они будут зафиксированы.