Правила для персонала (так изложила одна компания!!!)

Правила поведения в компании "Мастернет"

Вам бы всё хи-хи да ха-ха, а вот реальный корпорейт хит. Это правила поведения, разосланные перед Новым годом сотрудникам компании "Мастернет". 
----------------------
Правила, установленные в нашей Компании.

1. Приход в офис в 9:00:01 – это уже опоздание, причину которого надо будет описать в служебной записке Генеральному директору. Не стоит доверять своим часам или тем, которые находятся в холле офиса – лучше прийти с запасом 5-10 минут. Уход раньше 18:05:00 – это аналогичное нарушение...

Охрана материальных ценностей, офиса или склада – это спокойствие, в первую очередь, для владельца бизнеса, а во вторую, для сотрудников, отвечающих за ценности материально. При планировании физической охраны офиса или склада наша профессиональная охранная компания всегда придерживается комплексного подхода к планированию мероприятий по обеспечению охраны компании клиента.

К комплексным мероприятиям, обеспечивающим безопасность и охрану объекта, относятся....

Несколько лет назад, посещая моего друга - владельца компании штатом в 150 сотрудников, я окончательно загорелся идеей реализации и установки электронных систем учета рабочего времени персонала. Вдохновила меня на это картина разборок, которую я застал, переступив порог его офиса. Еще в приемной я услышал его громогласный голос произносящий неласковые комплименты в адрес своих сотрудников. А когда я его увидел, тут же поймал себя на мысли: "Андрюше пора в отпуск..."

Немного рекомендаций из нашего опыта

Для начала одна из наших рабочих историй. В некоторую фирму N пришел устраиваться обычный молодой человек со стандартным резюме и классическим набором документов. Назовем его Иванов Петя. Менеджер по персоналу сняла копии с оригинальных документов, отдав ему паспорт...

В последнее время мало у кого из собственников и руководителей предприятий возникают сомнения о необходимости введения процедуры проверки кандидатов на работу. Но для того, чтобы уровень затрат и методы проверок имели высокую степень эффективности нужно ответить на два вопроса: Кого проверять? И Как проверять?...