"Право руля!"- командует капитан быстроходного судна. "Ну шеф, зачем тогда только что влево поворачивали? Ладно, сейчас кофе допью, пойду поверну." - отвечает рулевой. 
"Стоп машина!" - раздается из командной рубки. Из машинного отделения в ответ: "Я целых полчаса до нужного режима движок разгонял, нафига теперь стоп! Опять придется кочегарить. Я не могу так. Объяснили бы хоть что хотим!" "Человек за бортом, вахтенному - шлюпку на воду! " Вахтенный в ответ: «Я же тоже тут не прохлаждаюсь, палубу драю. Вы ж сами утром вовремя развода сказали, чтоб вымыта была!»

Чем больше наблюдаю за бизнес фрегатами, тем больше меня удивляет ресурс прочности этих внешне стабильных организаций. Ведь в большинстве организаций взаимоотношения в команде строятся по принципам, обозначенным чуть выше...

В этой части мы разберем вопросы трудовой дисциплины в коллективе и инструменты для ее контроля.  Известно, что если вы какой-то параметр не контролируете, не замеряете, то вы им и не управляете. Следовательно, если трудовая дисциплина в компании отдана на откуп самим сотрудникам и в компании не ведется контроль за расходом рабочего времени, то сотрудники по своей человеческой натуре склонны злоупотреблять рабочим временем для решения своих личных или не относящихся к бизнесу вопросов...

С началом новых экономических условий и кризисного состояния на рынке каждая компания задумывается над тем, чтобы максимально эффективно использовать свои внутренние и внешние ресурсы. К внутренним ресурсам компании в первую очередь относятся люди, сотрудники, которые работают в компании.

Все мы не раз слышали фразу «Кадры решают все!». Поэтому в этой статье пойдет разговор о...

Правила для персонала (так изложила одна компания!!!)

Правила поведения в компании "Мастернет"

Вам бы всё хи-хи да ха-ха, а вот реальный корпорейт хит. Это правила поведения, разосланные перед Новым годом сотрудникам компании "Мастернет". 
----------------------
Правила, установленные в нашей Компании.

1. Приход в офис в 9:00:01 – это уже опоздание, причину которого надо будет описать в служебной записке Генеральному директору. Не стоит доверять своим часам или тем, которые находятся в холле офиса – лучше прийти с запасом 5-10 минут. Уход раньше 18:05:00 – это аналогичное нарушение...

Охрана материальных ценностей, офиса или склада – это спокойствие, в первую очередь, для владельца бизнеса, а во вторую, для сотрудников, отвечающих за ценности материально. При планировании физической охраны офиса или склада наша профессиональная охранная компания всегда придерживается комплексного подхода к планированию мероприятий по обеспечению охраны компании клиента.

К комплексным мероприятиям, обеспечивающим безопасность и охрану объекта, относятся....